Diario de un TAI (parte 8)

Tiempo de lectura: 9 minutos

Octava entrega de mi experiencia como opositor ó segunda entrega, como funcionario de carrera.

Mi día a día, trabajando en la Administración

👉🏻 Si has llegado hasta aquí, ya habrás leído que opté por tomar posesión, un día después de la publicación del BOE, principalmente como te comenté anteriormente, porque a posteriori suma la antigüedad con compañeros que lo hicieron después, y nunca se sabe si en un futuro, te puedes acabar acordando de ese día…

Anteriormente te comenté que el 7 de junio, firmé papeles, y nos mandaron a casa a realizar cursos, ya nos avisarían.

Importante: El documento de la toma de posesión, es necesario para darte de alta en MUFACE. Esto lo tienes que hacer por tu cuenta. Basta con seguir las instrucciones de este documento , adjuntas la documentación requerida, envías por REG y listo. Te lo dejo por aquí, porque si que es cierto, que deberían avisarte de su tramitación, o al menos encargarse en RRHH de tu destino, pero NO, has de ser como Juan Palomo.

Curiosamente, a la escritura de estas líneas, hay una buena liada con MUFACE, y es que, nos quieren quitar un derecho, que los funcionarios hemos adquirido con la toma de posesión. Personalmente creo que están condenados a entenderse. Veremos a ver en que queda el asunto…

A posteriori, el 10 de julio, (yo ya estaba por Madrid, debido a la incorporación de mi chica en su curro), nos avisaron para que pasásemos a recoger la dotación; (portátil, mochila, candado, teclado-ratón y auriculares). Nada mal. De nuevo, pa’ casa.

Mi primer día oficial de trabajo en la administración, fue un 22 de julio de 2024. Eso sí, desde la toma de posesión, ya estas cobrando y cotizando. Aunque la cotización en tu vida laboral aparezca semanas después, no te preocupes, es con carácter retroactivo desde la fecha de la toma de posesión.

A finales de junio, percibimos la nómina correspondiente a la parte proporcional de ese mes.

Primera toma de contacto con el equipo y tú responsable.

Volviendo a ese 22J, al llegar allí, te asignan un sitio en la unidad a la que te han destinado. En mi caso estamos en una sala no muy grande, unas 20 personas y un despacho para el A1. Las mesas disponen de monitor de 24» (Hp o Lenovo), un PC, (por si te dejas el portátil en casa, para poder trabajar), teclado y ratón. Algunas como es mi caso, con cajonera con llave.

Como nuestra incorporación fue en época estival, algunos de nuestros compañeros estaban de vacaciones, y los conocimos después. La jefa de la subdirección, nos presentó al resto del equipo. Éramos 3 funcionarios de nuevo ingreso, los que habíamos sido asignados a esa unidad. Sistemas y servidores, actualmente lo conformamos tres externos, tres C1, un A2 y tres A1, incluyendo a la jefa.

Nos metieron en una sala a los tres recién llegados, y uno de los A1, nuestro responsable directo, nos dio una charla, y nos contó como era el complejo funcionamiento de la agencia, así como el papel que jugaba nuestro trabajo en ella, para que nos fuésemos familiarizando.

Con el paso de los días vas asimilando toda la información que te van contando.

No te agobies hasta que empieces a coger la dinámica, del trabajo que se realiza en tu unidad. Es completamente normal. De inicio no eres productivo y son muy comprensivos contigo, incluso si no tienes experiencia. En nuestro caso, los tres veníamos de la privada y gozábamos de bagaje en el mundo IT. Mis dos compis habían sido externos en otro organismo.

Mi consejo es que te apoyes en los externos, porque vas a aprender un montón. Ellos son personal cualificado para cubrir el puesto. Pero insisto, no te agobies. Esto NO es la privada. Aquí no te va a despedir nadie. ¡Ya eres funcionario! , tómatelo con calma y aprende a tu ritmo. Es cierto que si gozas de experiencia, mucho mejor, pero lo que mas se valora es la actitud. Conozco casos de gente con experiencia que siguen en niveles de entrada, y gente que tenían 0 conocimientos, y han ido aprendiendo poco a poco, pero con actitud han conseguido más que muchos. El camino se hace al andar.

El ambiente en el trabajo es excepcional. Es lo mejor de todo. Todos nos apoyamos y si hay alguna duda, todos participamos y colaboramos. El trabajo diario se saca entre todos.

Poco a poco nos iban incluyendo en correos y reuniones, de las que por el momento participábamos como oyentes.

…Y llegó el Teletrabajo, sin esperarlo tan pronto.

Es sabido, que en casi todas las entrevistas que vimos, nos insistieron, que como mínimo, el Teletrabajo nos lo darían a partir de los seis meses. Principalmente, porque hasta que no te haces con el puesto, es lógico que aun no dispongas de ese plus. De hecho, justo ayer, hablé con unos compañeros de otro Ministerio, que acababan de confirmarle los 3 días de TT. De momento aun sin productividades, pero al menos, reduciendo gastos, gozando de mas tiempo en casa. Tomaron posesión en mismo día que yo, pero en otro destino. Me alegro una barbaridad por ellos. Lo merecían.

A nosotros nos lo dieron el 26/07 (cuatro días después de empezar de presencial). Ni en mis mejores sueños, me imaginé algo así, tan pronto. Eran 3 días de TT y dos presenciales, que iban rotando por ciclos según el mes. Lo poco que nos quedaba de julio, era lunes y martes presencial. En agosto; martes, miércoles. Septiembre; miércoles, jueves. Octubre; jueves, viernes y noviembre; vuelta a empezar. Subrayar también que al estar en época de verano, gozamos del horario reducido de 6,30h/día.

Desgraciadamente, a la escritura de este capítulo, tengo aun compañeros de otros destinos, que no tienen TT y menos aun productividad. Así es imposible vivir con sueldo «pelao», y mucho menos en Madrid. Espero que lo consigan cuanto antes.

6 meses después…

¿Que hago en el día a día?

Pues principalmente, nuestro trabajo diario consiste en mantener, y dar soporte a todas y cada una de las distintas delegaciones repartidas por todo el país. Todos los sistemas y servidores que mantienen la infraestructura de la agencia, son gestionados por nosotros. El trabajo que desempeñamos en nuestra unidad, es puro de un Administrador de sistemas Senior. Nuestras tareas diarias van desde la petición y mantenimiento, de los servidores que nos solicitan los diversos departamentos y unidades, ya sea físico o virtual. Más de los segundos que de los primeros. Actualizaciones de los mismos, creación de dominios, administrar AD, usuarios, grupos, GPO’s, bases de datos SQL, etc..

ANEXO (Píldora de conocimiento)

Aprobar es fundamental, pero saber elegir un buen destino, es lo más importante.

Tu vida en la administración va a primar mucho, en función del primer destino que elijas. Cierto es que a partir de los dos años, puedes concursar, pero hay sitios a los que no vas a poder ir, salvo por Libre Designación. Lo que se conoce como a dedo de toda la vida. Y créeme, no es fácil. A la hora de moverte tendrás que ganar los concursos. La mayor parte de destinos tienen únicamente sede en Madrid, por lo que si has caído en uno de ellos, será mas difícil o tardarás más en retornar a tu casa, si eres de provincia.

Muchas de las entrevistas que tuvimos con los distintos Ministerios, no han cumplido lo que prometieron.

Todo esto, confirmado por diferentes compañeros que lo han comentado en el grupo de aprobados ó de manera presencial, cuando hemos coincidido en alguna quedada.

Mi consejo es que si has aprobado, contactes directamente con TAI’s de otras promociones y te cuenten ellos la situación real, que viven en cada sitio. Ten en cuenta qué (me incluyo yo), nosotros hemos estado antes en el otro lado, y es de la verdadera información veraz, de la que vas a disponer. La información es poder. Para nosotros fue vital, para una buena elección. No hay un destino malo. Los hay buenos y mejores. Lo que para ti no es adecuado, para otro compañero, puede ser perfecto ó al menos ideal.

Es cierto que hay destinos «favoritos» los cuales vuelan, por sus condiciones y su sueldo. No hay mejor premio como poder elegir cerca de casa, y si es una UPI mejor, pero si no es el caso, te enumero los mejores destinos, por condiciones, sueldo, productividades y otros complementos:

• GISS > Gerencia de Informática de la Seguridad Social, y sus UPI’s.
• DIT > Departamento de Informática Tributaria. (AEAT)
• TEAC > Tribunal Económico Administrativo Central. (AEAT)
• DGT > Dirección General de Tráfico. (Actualmente deslocalizan la plaza a tu provincia)
• SEPE > Servicio Público de Empleo Estatal
• IMSERSO > Instituto de Mayores y Servicios Sociales
• PRESIDENCIA DEL GOBIERNO > Buenas productividades
• ABOGACÍA DEL ESTADO
• BOE

Nosotros, nos juntamos cuatro compañeros de promoción y hicimos un autentico trabajo de campo y un barrido exhaustivo. Aparte de las entrevistas que tuvimos con el resto de compañeros de manera grupal, nos encargamos por nuestra cuenta de buscar a gente de años anteriores, por Telegram, por LinkedIn etc.. y preguntarles directamente. A su vez llamamos directamente a los distintos organismos, por que si había algún TAI, que nos pasasen con él.

• ¿Que productividad percibían? ¿Cuando se la concedían? ¿Se hacían tardes ligadas a la productividad?
• ¿Existían otro tipo de productividades, complementos, bufandas etc…?
• Teletrabajo ¿cuantos días?, ¿fijos ó a elegir? ¿Posibilidad de TT desde mi provincia? ¿Posibilidad de deslocalización a futuro?
• Tipo de trabajo. Técnico, de gestión. Desarrollo, sistemas, CAU ¡Ojo! que suelen tener menos TT que el resto.
• ¿Huecos en RPT? , ¿Parking? , ¿comedor?, ¿Disponen de Ayuda social? Salud, transporte, estudios, ¿Existe cortesía?…

Sueldos

Vamos al turrón, que es lo que realmente importa. No te voy a contar historias. Los sueldos de los funcionarios son públicos.

Si vienes de la privada y llevas mucho tiempo en el mundo IT, quizás de inicio palmes pasta respecto a lo que cobrabas antes de ser funci, pero esto es algo que tienes que valorar tú. En mi caso, he ganado en calidad de vida, eres dueño de tu tiempo, se acaba el estrés, puedes disfrutar más de tu familia, dedicarlo a tus hobbies ó seguir estudiando. Poniéndolo en una balanza, para mí, todo eso pesa más, y no hay dinero que lo pague. Solo vivimos una vez. Aparte por supuesto de no preocuparte nunca más del tema trabajo. Nadie te va a echar, salvo que la lies parda.

Imagino que si te has presentado a esta OPO, lo primero que tienes que saber, es cuanto vas a cobrar. Si has quedado de los primeros y puedes quedarte cerca de casa, todo lo demás no importa, pero en el caso de irte fuera, si tienes familia, como vas a vivir hasta que te den el TT, de cuanto dinero dispongo etc…

En todos los destinos no se cobra lo mismo. Actualmente un C1 entra con N16. De inicio la horquilla puede ir de los casi 22k actuales, hasta los 35k/brutos anuales, incluso un pelín mas. (Estamos en 2024-2025). Lo que corresponderá de inicio a 1250€ – 2000€ netos, en 14 pagas. Dependerá también de tus circunstancias personales (IRPF). Si lees esto mas adelante procuraré actualizarlo, y si no, hazte una idea con las subidas anuales.

El sueldo se compone de: Complemento específico; según el puesto, actualmente puede ir desde 4.900€ a 3.961€. Complemento de destino, aparte de un plus, si el destino no está en la península, (Ceuta, Melilla, Islas Canarias…) Productividades según el puesto de trabajo. Casi todos los puestos tienen productividades, algunos más que otros. Otras productividades: Bufandas, gratificaciones y otros complementos.

Te dejo una captura de mi nomina del mes de diciembre. Incluida la doble y las productividades.

«Los beneficios de un funcionario de la AEAT»

Las condiciones de la AEAT, son muy muy buenas.

La productividad te la conceden desde el día que firmas la toma de posesión, junto con otra productividad única, para funcionarios de la Agencia: (PÍA), sujeta a realizar 12horas más al año. La productividad no va ligada a tardes, como en el resto de destinos de la AGE. También disponemos de un buen plan social, con numerosos descuentos. Nuestro horario es sólo de mañanas. En verano son 6,5 horas, (del 16 de junio y acaba el 15 de septiembre). En invierno son 7,5 horas, con 30 min. de cortesía. Realmente son 7 horas. Los compis con niños menores de 12 años, tienen un plazo mas ampliado y condiciones mas jugosas en cuanto a horario. En la AEAT, te puedes mover al año por paneles. Esto es un motivo principal y fundamental, por el que muchos compis optan por este destino. Son paneles internos que solo salen para trabajadores de la AEAT. No compites con el resto de compis de otros organismos, y la AEAT tiene delegaciones por toda España. Así que siendo de fuera, es una de las opciones más rápidas de retornar a tu lugar de origen. Un ejemplo. Una de las compis que nos dio la charla de TAIS de mi organismo, el pasado año, era de Sevilla. Hoy ya esta en su tierra, gracias al panel de este año.

Por último, entre otras cosas que me deje en el tintero, la AEAT tiene sindicatos exclusivos, que luchan por los intereses de los trabajadores de la propia agencia.

Apunte final

Si has aprobado y has llegado hasta aquí, me doy por satisfecho, que algo de lo leído aquí, te sirva en un futuro. Si no has aprobado, no te desanimes. Insiste, persiste y nunca desistas, hasta conseguir tu plaza. Y si te ha motivado el blog, y estas pensando en presentarte en futuras convocatorias, ¡ADELANTE! Espero que mi relato, te despeje muchas de las dudas que te surjan.

Gracias lector, por llegar hasta aquí y dedicar tu tiempo en leerme

Aquí se acaba mi relato. Gracias de corazón por tu tiempo. Todo este diario es sólo mi humilde opinión, relatándote como viví el proceso en todo momento.

Actualmente estoy sumido en presentarme al A2 por interna.

Solo el tiempo dirá si esta historia continuará…..

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